Sicherlich trifft die beobachtete Tendenz zu, wenn man den Markt der aktiv suchenden Kandidaten in einigen Branchen betrachtet. Genau das ist der Grund, weshalb klassische Methoden wie Zeitungsannoncen und Jobportale nicht die gewünschten Ergebnisse liefern. Unsere Methode hingegen zielt vor allem auf die passiven und nicht aktiv suchenden berufstätigen Kandidaten ab, die laut Branchenanalysen 83 % aller potenziellen Bewerber ausmachen. Unter diesen befinden sich nicht nur quantitativ mehr Bewerber, sondern auch qualitativ hochwertigere Kandidaten, da sie oft über gefragte Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Wir nutzen für Sie eine Strategie, die Social Media und diverse Apps umfasst und damit nahezu jeden Smartphone-Nutzer in Deutschland sowohl auf regionaler als auch überregionaler Ebene erreicht. Dies ermöglicht es, Ihre potenziellen Mitarbeiter auf Fach- und Führungsebene gezielt anzusprechen.
Das Schalten von Anzeigen zur Generierung qualifizierter Bewerbungen verlangt umfassendes Wissen und praktische Erfahrung. Ohne diese Expertise riskieren Sie nicht nur Geldverlust, sondern auch hohe Opportunitätskosten durch unbesetzte Stellen. Wir sind auf Performance Marketing spezialisiert und bringen die Erfahrung aus über 100 erfolgreich realisierten Kundenprojekten mit.
Die schnelle Besetzung offener Stellen hat bei uns höchste Priorität. Wir sind uns der Dringlichkeit dieser Aufgabe bewusst. Sobald wir den Rekrutierungsprozess starten, können Sie typischerweise schon in der ersten Woche mit qualifizierten Bewerbungen rechnen, basierend auf unseren Erfahrungen.
Die Kosten für die Dienstleistung sind eine Investition, die sich im Vergleich zu den Opportunitätskosten einer unbesetzten Stelle mehrfach auszahlt. In einem kostenlosen Erstgespräch ermitteln wir basierend auf Ihren individuellen Anforderungen, wie wir Ihre Stellenbesetzung optimal und zeitnah umsetzen können.
Wir nehmen pro Monat nur eine begrenzte Anzahl an Neukunden auf, um unsere Qualität hoch zu halten. Es kann also vorkommen, dass Sie erst zum 1. des nächsten Monats starten können. Diese Wartezeit können wir jedoch effektiv nutzen, indem wir einige Vorbereitungen treffen.
